1.- Garantizar la sostenibilidad (permanencia y desarrollo) de la Institución a mediano y largo plazo para responder a las necesidades de transformación social.
2.- Satisfacer las necesidades y expectativas de los beneficiarios buscando su permanencia y continuidad.
3.- Formar integralmente a los Estudiantes de la Institución La Inmaculada Concepción con base en los Valores Humanos, los principios del Evangelio, la Pedagogía Amigoniana, la Investigación y el Emprendimiento para generar acciones orientadas a la construcción de un proyecto de vida que conlleve el ser, el saber y el hacer respondiendo a la especialidad de la Institución.
2.- Satisfacer las necesidades y expectativas de los beneficiarios buscando su permanencia y continuidad.
3.- Formar integralmente a los Estudiantes de la Institución La Inmaculada Concepción con base en los Valores Humanos, los principios del Evangelio, la Pedagogía Amigoniana, la Investigación y el Emprendimiento para generar acciones orientadas a la construcción de un proyecto de vida que conlleve el ser, el saber y el hacer respondiendo a la especialidad de la Institución.
4.- Dinamizar en la comunidad educativa el Proyecto Escuela en Pastoral generando procesos de vida personal y comunitaria que favorezcan una vivencia humana y trascendente.
5.- Fortalecer las competencias laborales y personales de los empleados para asegurar un óptimo desempeño laboral.
6.- Mantener un buen clima laboral que propicie un trabajo de calidad.
7.- Proveer oportunamente recursos físicos de calidad para apoyar la ejecución de los procesos.
